Mục tiêu khoá học
Học viên có thể:
• Hiểu và áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo trong đổi mới và tạo tác động bền vững.
• Học cách xây dựng tầm nhìn, quản lý nhóm hiệu quả, và truyền cảm hứng.
• Nắm vững các chiến lược nhân rộng sáng kiến để tăng quy mô và sức ảnh hưởng.
• Đào sâu các kỹ năng quản lý thay đổi và đối mặt với thách thức trong quá trình lãnh đạo.
Phương pháp giảng dạy:
• Module địa phương hóa, tập trung vào bối cảnh Việt Nam (3 giờ mỗi buổi): Các giờ học này sẽ trang bị cho học viên kiến thức và kỹ năng thực tiễn về hiện trạng và cách thức triển khai tác động xã hội tại Việt Nam.
• Module học thuật (3 giờ mỗi buổi): Module này bao gồm các khung lý thuyết và khái niệm liên quan đến tác động xã hội, cung cấp cho học viên nền tảng học thuật sâu sắc nhằm áp dụng vào thực tiễn.
• Module cố vấn (3 giờ mỗi buổi): Module này mang đến các buổi tương tác với các chuyên gia đầu ngành, tạo cơ hội thảo luận về các chủ đề liên quan đến tác động xã hội và giúp học viên nhận được những hiểu biết quý giá từ những chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Lãnh đạo đổi mới và nhân rộng tác động (8 buổi)
• Buổi 01. Module học thuật: Vai trò và tác động của Lãnh đạo chuyển đổi trong Tác động bền vững.
• Buổi 02. Module học thuật: Chiến lược xây dựng, quản lý đội nhóm và truyền cảm hứng.
• Buổi 03. Module học thuật: Xây dựng quan hệ đối tác bền vững.
• Buổi 04. Module địa phương hóa, tập trung vào bối cảnh Việt Nam: Bài học thực tiễn về lãnh đạo tạo tác động bền vững.
• Buổi 05. Module học thuật: Chiến lược Nhân rộng tác động.
• Buổi 06. Module học thuật: Tích hợp tác động xã hội và chiến lược kinh doanh như thế nào?
• Buổi 07. Module địa phương hóa, tập trung vào bối cảnh Việt Nam. ESG tại Việt Nam: Từ lý thuyết đến thực tiễn.
• Buổi 08. Module cố vấn: Trở thành một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng.